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周渝波参加党支部活动并与有关部室同志座谈交流

2020-08-13 |文章来源:澳门新葡8455手机版 |编辑:

  2020年8月11日下午,澳门新葡8455手机版党委书记、董事长周渝波参加支部活动,与所在党支部、总部有关部室进行座谈。

  会上,办公室(党委办公室、董事会办公室)、人力资源部(党委组织部)、审计部、国新研究院、行政事务中心有关负责同志先后先容交流了2020年部门重点工作推进和队伍建设情况。期间,周渝波与大家畅谈工作感想,交流思想体会。

  周渝波指出,综合职能部门运转影响企业全局,要切实提高政治站位,提升组织能力。一是要把准定位,正确认识部门职能。充分认识所在部门作为企业经营管理综合性“中枢”的职责使命,进一步发挥好关键枢纽作用。二是要客观评价,正确看待工作考核。今年总部部室增加了半年考核,按照“强激励、硬约束”导向适度拉开了绩效薪酬差距。要客观评价自身工作,重视加强总结经验、弥补不足,努力在下半年工作中争取做出新亮点、新成绩。三是要拓宽视野,正确把握当前形势。贯彻落实中央“六稳”“六保”工作部署,按照国务院国资委具体要求,着力抓好“两个统筹”,将常态化疫情防控与企业经营发展、完成全年目标任务有机结合,充分展现运营企业责任担当。四是要牢记使命,正确理解试点要求。截至7月底,企业净利润较6月底实现翻番,呈现了良好增长势头。要牢记运营企业职责使命,坚持“资本+人才+技术”轻资产运营模式,以服务央企为重点,聚焦支撑科技创新、深化改革和“走出去”打造国新投资生态圈,加快各项重点任务落地,推动全年目标任务顺利完成。

  周渝波强调,总部全体员工要严格自我要求,珍惜工作平台。一是提高政治站位。要时刻牢记中央企业是国民经济的重要骨干和中坚力量,必须听党话跟党走,切实扛起经济责任、社会责任和政治责任;要将树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”与做好本职工作结合起来,切实发挥中坚作用。二是严格工作标准。总部每位员工在工作中都不能追求简单完成,更不能把做了当做完了、做好了,要用更高标准严格要求自己,把事务做成业务,先当专家再当通才,让优秀成为习惯。三是主动担当作为。大家一事当前,要按照部门职责和岗位要求,自觉主动担当、主动作为,坚决杜绝遇好事就上、遇难事就绕等错误思想。四是加强团结协作。要淡化个人得失的比较,强化团队业绩的比拼,将自身努力融入团队建设,积极营造团队之间比学赶超、不甘落后的良好氛围。五是坚持清正清廉。要时刻保持清醒头脑,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,严守纪律红线、道德底线,做到防微杜渐、警钟长鸣。

  企业办公室(党委办公室、董事会办公室)、人力资源部(党委组织部)、审计部、国新研究院、行政事务中心全体与会人员结合自身实际现场交流了工作感想和心得体会。

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